 
一、学校简介：
中南民族大学是国家民族事务委员会下属的多科综合性大学, 座落在武昌南湖之滨、著名的高科技园区——光谷，1951年建校，1956年即开办普通本专科教育。
中南民族大学现设计算机科学、电子信息工程、化学与生命科学、管理、经济、文学、艺术设计、法学、外语、民族学与社会学、国际教育、成人教育、职业技术教育14个学院和预科部、社科部、体育部、网络技术中心、计算中心等教学单位，以及等离子体物理、应用化学、生物医学工程、民族、民族高教等研究所，设普通本科专业46个，硕士学位授予点26个。还与美国、加拿大、德国、澳大利亚、日本、韩国的不少院校签定了合作办学、教师和学生交流协议。
学校办学条件优良，在职教工1400 余人，其中教授、副教授400余人；有大批先进的教学科研仪器设备；图书馆藏书140余万册；民族学博物馆收藏少数民族文物12000余件；校园 1610亩；建筑面积45万平方米。校内山水相映，绿树葱茏，环境幽美。
学校现有36个民族的全日制在校生15000余人，另有函授等形式的学生3400余人。学校确定了以提高人才培养质量为中心，教学科研并重的办学思路，以"团结、勤奋、博学、创新"为校风，学习空气浓厚，教育质量优良。2001年，在教育部组织的本科教学水平随机评估中获得“优秀”等级。建设一流民族大学，是全校师生员工的共同目标和愿望。
二、优惠政策：
1、知名专家、学者、博导
无房户提供安家费16万元；
设置特聘岗位，年薪10万元；
安排配偶工作；
提供项目科研经费，并配备助手。
2、学科带头人
年龄在50岁以下的正高职称人员；
无房户提供安家费14万元；
提供科研启动费，文科3万元，理科6万元；
安排配偶的工作。
3、具有博士学历和博士学位人员
无房户提供安家费10万元；
提供科研启动费，文科2万元，理科4万元；
紧俏专业人员安排配偶的工作，非紧俏专业人员配偶问题届时协商；
优先参加高级专业技术职务的评聘。
注：
1、紧俏专业为2004年师资进人计划表中加“＊”号的专业；
2、按湖北省房改办文件精神，引进的人才若来我校前为无房户，可享受本人月工资总额20％的逐月补贴；
3、上述2、3人才来校工作后，享受我校同类、同级人员岗位津贴和效益津贴；
4、有意者请提供本人简历、毕业生推荐表、学历（学位）及职称证书复印件、论文及科研成果目录和复印件等。
三、专业需求：
2004年师资需求计划
|
单位
|
所需专业
|
层次
|
特殊要求
|
联系人及电话 |
|
计
|
博士
|
硕士
|
本科 |
|
计算机科学学院
|
﹡计算机科学技术
|
4
|
2
|
2
|
|
|
陆际光院长
027-87532781 |
﹡自动化
|
2
|
1
|
1
|
|
|
﹡数学与应用数学
|
7
|
2
|
5
|
|
|
（含信息与计算科学）
|
|
|
|
|
|
合计
|
13
|
5
|
8
|
|
|
|
|
|
电子信息工程学院
|
普通物理
|
2
|
1
|
1
|
|
|
陈亚光院长
027-87532854 |
﹡电子与通信
|
5
|
1
|
4
|
|
|
﹡光信息
|
3
|
1
|
2
|
|
|
﹡生物医学
|
2
|
1
|
1
|
|
|
合计
|
12
|
4
|
8
|
|
|
| |
|
化学与生命科学学院
|
环境科学
|
2
|
2
|
|
|
|
刘学勤院长
027-87532752 |
﹡材料化学
|
3
|
2
|
1
|
|
|
分析化学
|
2
|
2
|
|
|
|
无机化学
|
2
|
2
|
|
|
|
化学工程
|
1
|
1
|
|
|
|
有机化学
|
1
|
1
|
|
|
|
物理化学
|
1
|
1
|
|
|
|
生物技术
|
2
|
2
|
|
|
|
生物工程
|
3
|
2
|
1
|
|
|
﹡药学
|
3
|
2
|
1
|
|
|
合计
|
20
|
17
|
3
|
|
|
| |
|
外语学院
|
﹡英语语言学
|
8
|
|
8
|
|
|
苏盛光书记
027-87532765 |
﹡翻译学
|
3
|
|
3
|
|
|
﹡英语文学
|
5
|
|
5
|
|
|
﹡日语
|
2
|
|
2
|
|
|
合计
|
18
|
|
18
|
|
|
|
|
|
法学院
|
法理学
|
2
|
2
|
|
|
|
曾宪义书记
027-87532894 |
宪法与行政法
|
3
|
3
|
|
|
|
刑法
|
2
|
2
|
|
|
|
民商法
|
2
|
2
|
|
|
|
民事诉讼法
|
1
|
1
|
|
|
|
刑事诉讼法
|
1
|
1
|
|
|
|
﹡知识产权法
|
1
|
1
|
|
|
|
﹡国际公法私法
|
2
|
2
|
|
|
|
﹡国际经济法
|
2
|
2
|
|
|
|
| 合计 |
16 |
16 |
|
|
|
|
|
|
文学院
|
文艺学
|
1
|
1
|
|
|
|
罗秉武院长
027-87532864 |
古代文学
|
1
|
1
|
|
|
|
现当代文学
|
1
|
1
|
|
|
|
外国文学
|
1
|
1
|
|
|
|
现代汉语
|
1
|
1
|
|
|
|
新闻广电专业
|
6
|
|
6
|
|
|
广告
|
4
|
|
4
|
|
|
合计
|
15
|
5
|
10
|
|
|
|
|
|
艺术设计学院
|
美术学
|
2
|
|
2
|
|
|
白江源书记
027-87532097 |
公共艺术
|
2
|
|
2
|
|
|
艺术设计
|
1
|
|
1
|
|
|
合计
|
5
|
|
5
|
|
|
|
|
|
经济学院
|
经济学
|
2
|
2
|
|
|
|
张跃平院长
027-87532744 |
﹡国际经济与贸易
|
4
|
2
|
2
|
|
|
金融学
|
3
|
2
|
1
|
|
|
﹡金融工程
|
4
|
2
|
2
|
|
|
﹡保险学
|
3
|
1
|
2
|
|
|
合计
|
16
|
9
|
7
|
|
|
|
|
|
管理学院
|
教育经济与管理 |
2 |
2 |
|
|
|
孟立军院长
027-87532646 |
企业管理
|
2
|
2
|
|
|
|
人力资源管理
|
2
|
1
|
1
|
|
|
认知心理学
|
1
|
|
1
|
|
|
心理咨询
|
1
|
|
1
|
|
|
社会保障基金管理
|
1
|
|
1
|
|
|
保险精算
|
1
|
|
1
|
|
|
行政管理
|
1
|
|
1
|
|
|
计算机科学与技术
|
3
|
|
3
|
|
|
﹡信息管理与信息系统
|
1
|
1
|
|
|
|
电子商务
|
1
|
|
1
|
|
|
﹡网络安全
|
1
|
1
|
|
|
|
网站经营与管理
|
1
|
|
1
|
|
|
物流管理
|
1
|
1
|
|
|
|
旅游美学、文学
|
1
|
1
|
|
|
|
园林建筑
|
1
|
|
1
|
|
|
财务会计学
|
1
|
1
|
|
|
|
财务管理学
|
1
|
1
|
|
|
|
合计
|
23
|
10
|
13
|
|
|
|
|
| 民族学与社会学学院 |
文博
|
2
|
1
|
1
|
|
|
许宪隆院长
027-87536750 |
民族理论与政策
|
2
|
1
|
1
|
|
男性
|
历史学
|
2
|
2
|
|
|
|
民族学
|
2
|
2
|
|
|
|
社会学
|
3
|
3
|
|
|
男性
|
合计
|
11
|
9
|
2
|
|
|
|
|
|
预科部 |
英语
|
3
|
|
3
|
|
具有一定教学经验
|
李春光主任
027-87532084 |
数学
|
1
|
|
1
|
|
|
合计
|
4
|
|
4
|
|
|
|
|
|
社科部 |
经济(邓小平理论)
|
1
|
|
1
|
|
男性
|
阎占定主任
027-87532214 |
法律基础
|
1
|
|
1
|
|
男性,博士好
|
毛泽东思想概论
|
1
|
1
|
|
|
男性
|
思修(心理学)
|
1
|
|
1
|
|
男性,博士最好
|
合计
|
4
|
1
|
3
|
|
|
|
|
|
体育部 |
乒乓球
|
1
|
|
|
1
|
三个专业中进一名
|
黄银华主任
027-87532086 |
健美操
|
1
|
|
|
1
|
研究生
|
羽毛球
|
1
|
|
|
1
|
|
合计
|
3
|
|
|
3
|
|
| |
|
计算中心 |
计算机
|
5
|
|
5
|
|
|
朱家驹主任
027-87532113 |
合计
|
5
|
|
5
|
|
|
四、中南民族大学人员招考公告：
为适应教育事业发展的需要，2004年我校需补充一批管理工作人员和学生辅导员。为广开才路，校党委研究决定，所需人员均面向社会公开招考。现将有关事项公告如下：
（一）招考信息
1、岗位
管理类 21人 (硕士，少数岗位考虑优秀本科毕业生）
学生辅导员 13人 （硕士）
详情请见附表。
附1：招录计划表
附2：报名表
2、招考范围及对象
（1）获得学位（包括今年）的全日制硕士毕业生和优秀本科毕业生；
（2）德、智、体全面发展，学习成绩优良，无违法违纪和补考记录；
（3）硕士生年龄在30岁以下，本科生年龄在25岁以下；
（4）英语通过国家四级，计算机通过国家二级水平等级考试；
（5）在校期间至少获得一次校级及以上奖励；
（6）学生辅导员岗位必须为中共党员，最好有学生干部经历；
（7）面向全社会，地区不限，学校不限。
（二）招考原则
1、公开、公正、平等、竞争原则，应聘者公开、平等竞争，学校公平、择优录用；
2、统一招考程序，统一考核及录用标准；
3、以能力和实绩为考核的主要内容。
（三）招考程序及日程安排
1、2004年3月1日前学校发布公告。学校通过媒体、网络面向社会发布招考计划及岗位、范围、条件、程序等信息。
2、3月1日——19日接受报名，报名者可直接到中南民族大学人事处领取报名表报名，也可从网上下载以邮寄方式报名。报名时需提供推荐表和学历、学位、身份证、英语和计算机等级证书、获奖证书等证明材料的原件或复印件（应届毕业生的学历、学位证明签聘用合同时再验证），每人需提供2寸标准照片三张——背面写上姓名。
3、3月15——19日我校根据公布的条件对应聘者材料进行资格审查，确定参加考核人员名单，并寄送准考证及有关考核事项的通知。
4、3月下旬我校组织对竞聘者考核，考核主要分笔试和面试两种形式，成绩各占60%和40%，应聘者到校参加竞聘。笔试时间为3月20日上午，内容参照国家公务员考试大纲。面试根据笔试成绩按一定比例确定人选，面试时间及方式另行安排并通知。
5、4月中旬公布考试成绩，并对候选人进行审查，统一组织体检。
6、4月下旬公示录用人员名单，并发出拟录用通知书。
7、5月上旬应届毕业生持录用通知书及相关材料到中南民族大学人事处签订协议书。
8、7月3日前录取人员持通知书及学历、学位证明到中南民族大学人事处统一签订《中南民族大学人员聘用合同书》并办理有关手续，正式报到上班。
（四）关于聘用制的几点说明：
1、根据国办发（2002）35号《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘任制度意见的通知》和湖北省有关文件的精神及我校人事制度改革的总体要求，经学校党委研究决定，在最终实现对全校职工的全员聘用制的改革目标下，从2004年开始对新录用职工统一实行人员聘用制度。
2、应聘者一旦与我校签订《中南民族大学人员聘用合同书》，在聘期内即享受我校职工的同等待遇。
3、聘用合同期限为三年，其中有工作经历的人员试用期为三个月，无工作经历的应届毕业生试用期为一年；聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。
4、《中南民族大学人员聘用合同书》，将严格按照国办发（2002）35号文件精神和湖北省有关文件的精神并结合我校办学实际进行制订。
5、实行聘用制是一项新的改革措施，其中有的问题尚待探索，我校拟在实行一段时间后再制定更加周详的管理办法予以规范。
（五）此公告未尽事宜，由中南民族大学人事处负责解释。
五、联系方式：
地址：武汉市洪山区民院路5号 邮编：430074
联系单位：中南民族大学人事处
人才引进热线： 87532183 传真： 027-87523026
联系人：马莉 项卫卫
E-mail: rsc@scuec.edu.cn
学校网址：http://www.scuec.edu.cn
|
