专题介绍:
  据了解,今年内蒙古自治区“特岗教师”招聘计划数为1020名。招聘计划分层次、分旗县、分学科、分授课语种在内蒙古招生考试信息网上公布。报名时间为4月28日—5月8日。考生通过网上报名登录内蒙古招生考试信息网“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面。按照规定的格式要求如实填写本人基本信息及志愿信息。 详情可查看中国教育在线教师招聘频道“特岗教师专栏”>> 进入   
                  2009年特岗教师招聘网站及联系人     讨论专区


招聘计划

  2009年我区“特岗教师”招聘计划数为1020名。招聘计划分层次、分旗县、分学科、分授课语种在内蒙古招生考试信息网(http://www.nm.zsks.cn)上公布。
招聘范围及报名资格

  (一)招聘范围:内蒙古高校及从内蒙古考入区外高校的毕业生。
  (二)具备下列条件之一者具有报名资格
   1、具有教师资格证书的全日制普通高等师范院校和其他普通高校应届本科毕业生(对于紧缺学科,乡镇中心学校可招聘少量应届普通师范类专业专科毕业生)。
   2、具有教师资格证书,年龄在30周岁以下(1979年7月1日后生人)的全日制普通高校往届本科毕业生。
   未取得教师资格证书的师范类毕业生,可以先报名参加考试,待公布拟聘用名单时再审核教师资格证书等报考资格。不具备报考条件的,取消聘用资格。

报名时间与程序

  (一)报名时间:2009年4月28日——5月8日。
  (二)报名程序
   1、网上报名。考生登录内蒙古招生考试信息网(http://www.nm.zsks.cn)“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面。
   2、考生按照规定的格式要求如实填写本人基本信息及志愿信息。
   3、考生基本信息包括文字信息和照片信息,照片信息由考生将本人近期免冠照片上传。要求照片图像必须清晰、完整。大小在100K左右,JPG格式。
   4、考生在网上报名时,同时填报招聘“特岗教师”志愿信息。填报志愿信息实施动态查询和修改,考生可实时查询本人所报旗县、学科类别的报名人数,并可根据报名人数在规定的报名时间内随时调整本人志愿信息。
   5、考生按要求填写完本人基本信息及志愿信息后须设置密码。考生要牢记本人所设置的密码,为以后修改信息、打印《报名表》、《准考证》及查询成绩时使用。
   6、考生打印《内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校招聘“特岗教师”文化课考试考生报名表》,以备资格审查。
   7、考生于5月26日——28日登录内蒙古招生考试信息网打印《内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校招聘“特岗教师”文化课考试准考证》。

命题、制卷

  命题、制卷工作由自治区教育招生考试中心统一组织。

考试安排

  所有报考内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校“特岗教师”的考生均须参加全区统一组织的文化课闭卷考试。
  (一)考试科目:汉语授课考试科目:语文、数学。蒙语授课考试科目:蒙古语文、数学(蒙)。
  (二)考试范围:以《全日制普通高级中学语文教学大纲》、《全日制普通高级中学蒙古语文教学大纲》、《全日制普通高级中学数学教学大纲》为依据。试题易、中、难的比例是2:3:5 。每门课程的分值为100分,总分200分。
  (三)考试时间:5月30日,上午8:30—11:00
  (四)考试地点:呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、乌兰察布市。
  (五)考生持本人《身份证》和《准考证》参加考试。
  (六)组织与实施
   1、考试工作在自治区教育招生考试中心的领导下,由相关盟市教育招生考试机构具体组织实施。
   2、工作人员的选派:每个考点的主考由当地教育招生考试机构负责选派,监考教师及其他工作人员由考点负责选派(高校教师不参加监考工作)。
   3、考试期间,自治区将派出巡视组巡视检查相关盟市的考试工作。
   4、考试期间自治区教育招生考试中心值班电话:0471—6516602、6522486
成绩公布

  6月1日—17日自治区教育招生考试中心组织阅卷、登分工作。
  6月18日在内蒙古教育招生考试信息网(http://www.nm.zsks.cn)上公布考试成绩。进入招聘计划3倍以内的考生具有参加面试资格。参加面试的时间、地点由招聘“特岗教师”的盟市教育行政部门负责通知考生。

  2009年内蒙古特岗教师招考日程安排
本次报名采用网上报名方式。
报名 4月28日-5月8日
打印考试准考证 5月26日-28日
笔试时间 5月30日
成绩公布 6月18日
面试时间 待定
 
  内蒙古特岗教师招聘网站及联系方式

(一)、网址
  内蒙古高校毕业生就业信息网
  www.nmbys.com
  内蒙古招生考试信息网 www.nm.zsks.cn
(二)、联系人
  张志宽 0471-6203740
  郑伟辰 0471-6513905

 
  2009年内蒙古特岗教师招考问题解答

招聘流程
教师招聘按下列程序统一实施:(1)公布需求。(2)自愿报名。(3)资格审查。(4)考试考核。(5)集中培训。(6)资格认定。(7)签订合同。(8)上岗任教。
教师待遇
(1)特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的,高出部分由地方政府承担工资支出。
(2)其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。
教师管理
1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。
2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。
3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
4、特设岗位教师的户口及档案须迁到工作所在县教育局。

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