中央“特岗计划”实施县53个：
　　 榆 林：绥德县 米脂县 吴堡县 清涧县子洲县 靖边县 定边县
　　 横山县 佳 县 府谷县
　　 延 安：宜川县 延长县 延川县 子长县安塞县 吴起县 富 县
　　 汉 中：洋 县 西乡县 镇巴县 勉 县 略阳县 宁强县
　　 安 康：汉滨区 汉阴县 紫阳县 岚皋县镇坪县 旬阳县 白河县 宁陕县
　　 商 洛：商州区 洛南县 丹凤县 商南县山阳县 柞水县 镇安县
　　 咸 阳：淳化县 旬邑县 永寿县 彬 县 长武县
　　 宝 鸡：陇 县 陈仓区 麟游县 太白县
　　 渭 南：合阳县 蒲城县 白水县
　　 铜 川：印台区 耀州区 宜君县

　　（一）高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生。

　　（二）有一定教育教学经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　（三）全日制普通高校应届师范教育类专科毕业生（持有相应的中小学教师资格证书）。

　　（四）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求，所学专业与任教学科原则上应保持相同或相近。

　　特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村乡镇学校任教。原则上本科学历者安排进入初中任教、专科学历者安排进入小学任教，可根据当地农村教育的需求在乡镇学校间交流。

　　（一）公布需求。6月25日前，各市应将辖区“特岗计划”实施县招聘教师的岗位设置标准、编制空缺情况、公开招聘办法等情况分别报省级四部门审查备案。经省级四部门审查无异议后，由省教育厅负责于6月26日前通过http://www.snedu.gov.cn和http://teacher.snedu.com向社会发布信息。

　　（二）自愿报名。各市应开通网上报名服务，接受高校毕业生和社会人员报名，填报服务志愿，时间截止7月5日。各高校应积极做好毕业生推荐、选拔和资格审查，配合做好毕业生教师资格认定等相关工作。

　　（三）资格审查。7月6日至7月10日，各市对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹，严格进行资格初审。

　　（四）公开招聘。7月10日至25日，各市教育局会同市人事局按照公开招聘的办法开展招聘工作，提出拟聘名单并公示。

　　（五）集中培训。7月20日至8月5日，各县教育局应根据本市拟聘人员名单，集中组织岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等。培训时间应不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训证。

　　（六）资格认定。鉴于网络版全国教师资格认定管理信息系统对申报教师资格和数据处理时间一般安排在春、秋两季的实际，此项工作由各地先行提出实施方案。如需组织教师资格理论知识考试，请各市务必于8月15日前提出申请，以便及时安排。

　　（七）签订合同。7月20日至8月10日，各县政府应根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单（附件3），结合其参加培训情况，与申报本县志愿的特岗教师签订《陕西省2009年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（简称《合同书》，一式4份，附件4）；同时将聘用人员身份证、毕业证、教师资格证（非师范教育类应往届本科毕业生暂不要求）等复印件（加盖“特岗计划”办公室审核章）报市“特岗计划”办公室备案。8月10日至18日，各市“特岗计划”办公室在《合同书》上签署意见并加盖公章后报省教育厅；同时将“特岗计划”工作总结报省级四部门。8月底前，省教育厅下发聘用《合同书》，并将招聘结果报教育部、财政部，作为中央和省级财政核拨2009年特岗教师工资的依据。

　　（八）上岗任教。8月中下旬，特岗教师赴各“特岗计划”实施县报到，赴对口学校上岗任教。

　　为了确保“特岗计划”顺利进行，各级教育、财政、人事、编制部门必须给予一定的经费支持和相应的措施保障。

　　中央“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于国家补助标准的，高出部分由县级政府承担。

　　在中央和省级财政专项资金尚未拨付到各县之前，各县政府应拿出一定资金，先期解决特岗教师临时性工资的发放，确保他们安心工作。同时要确保所有特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。