活动简介|Introduction点击这里下载院校邀请函

              铸就辉煌 成就梦想 海外高层次人才招聘
             ——加强高端人才引进 落实人才强校战略

  随着《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年) 》的颁布,国内各行各业开始着力加强高端人才引进和储备工作。“人才强校”战略作为高校教师队伍建设的一项基础性战略工程,做好高校人才引进服务工作,显得尤为重要。为此,我们进行了积极的尝试与创新,并获得了良好的效果。   
  由《神州学人》编辑部和中国教育和科研计算机网主办、中国教育在线协办的“2010年海外高层次人才网络视频招聘会”于5月23日在威海完满结束。各参会高校对会议的实际效果非常满意,认为会议达到了“多赢”的效果,不仅为高校和高层次人才之间搭建平台,帮助高校找到了满意的高端人才,同时也为各高校之间构筑了一个交流沟通的平台。   
  会前,为全面了解各高校的人才需求,会议组委会召开了多次座谈会和研讨会,收集各高校对招聘会的建议与想法;对如何拓宽引才渠道,创新引才方法,搭建引才平台进行交流研讨,听取专家意见。并依托现有信息资源,总结人才引进工作中的经验、方式、方法,对人才工作目前存在的问题进行了探索,为今后丰富高端人才引进工作的模式和思路提供了有效帮助与指导。此外,会议还得到英国、法国、德国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国等30多个国家使领馆教育处网站及16家教育行业媒体的广泛报道与鼎力支持。   
  2010年12月5日,今年第二场海外高端人才网络视频招聘会将在中国昆明举办,也期待各高校、海外学子及所有教育界人士的再次关注与支持。近几年,通过成功举办多次海外人才网络视频招聘活动,也成功的打开了中国在全球的高校人才战略局面,产生了深远的影响力!。

参会院校|Universites

热门岗位|Pop Jobs

理工科:载运工具运用工程、车辆工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、电力系统及其自动化、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、材料科学与工程、土木工程、机械工程、电气工程、信息科学与技术、交通运输、生物工程、环境科学与工程、建筑学、应用力学与工程、粒子物理与原子核物理、电力电子与电力传动、机械制造及其自动化、热能工程、数量经济学、微生物学、电力系统及其自动化、热能工程、生命科学、导航定位、制导与控制、激光工程与技术、力学、理学、数学、信息安全等 
具体岗位参照现场招聘会需求

文科:工商管理、人文社会科学、外国语、经济管理、心理研究、国际文化交流学、公共管理、人文学、法学、人文传播学、艺术学、教育学等 具体岗位参照现场招聘会需求

其它: 纺织学、体育学、服装学、农学、园林园艺学、环境与植物保护、海洋学、食品学、遗传学、密码学、神经生物学、医学等 具体岗位参照现场招聘会需求

往届回顾|Review

活动行程

场次 地点 时间(北京时间)
第二场 中国 昆明 2010年12月05日
第一场 中国 威海 2010年5月23日(已结束)

参会须知

什么是网络视频招聘会?他的优势是什么?
2010高校海外人才视频招聘会通过网络平台,借助于摄像头、麦克风等工具,招聘双方足不出户即可进行视频和声音交流,实现网络异地面试。
网络视频招聘具体参会流程?
1.招聘会交流模式:每所大学在网上单独开辟网络招聘房间,海外学者根据自己的需要进入相应高校房间,通过视频、语音或文字同招聘高校直接进行交流。
2.参与网络招聘的学者需事先准备电脑外围设备:耳机、麦克风、摄像头或DV+采集卡。
3.视频招聘会入口   文字交流入口
4.应聘人员操作手册 点击右键下载
5.面试官操作手册  点击右键下载
如果没有条件视频面试怎么办?
1.预先投递简历
向我们提供的邮箱发送简历
Email:chisa2009@sohu.com
    teacher@mail.edu.cn
2.直接拨打左侧提供的院校现场联系电话
活动当天会开通院校现场咨询电话,求职者可通过电话与老师交流。

宣传渠道

“2010年高校海外人才网络视频招聘会”已得到诸多海外机构的大力支持。以下为各机构宣传入口(排名不分先后)。
驻外教育处(组)
·驻美使馆教育处 ·纽约领馆教育组
·驻加拿大使馆教育处  ·驻多伦多领馆教育组
·驻温哥华领馆教育组 ·驻大阪领馆教育组
·驻札幌领馆教育组 ·驻韩国使馆教育处
·驻新加坡使馆教育处 ·澳大利亚使馆教育处
·驻悉尼领馆教育组 ·驻德国使馆教育处
·驻慕尼黑领馆教育组 ·驻瑞士使馆教育处
·驻比利时使馆教育处 ·驻意大利使馆教育处
·驻瑞典使馆教育处 ·驻丹麦使馆教育组
·驻法国使馆教育处 ·驻英国使馆教育处
·曼彻斯特领馆教育组 ·爱尔兰共和国大使馆
·驻挪威大使馆 ·驻俄罗斯大使馆教育处
海外社团
·全英学联会 ·全法中国学联会
·意大利中国留学生网 ·丹麦学联会
·在韩中国学生联合会 ·汉堡学者学生联合会
·中国旅挪学者联合会 ·曼彻斯特学者联合会
·新加坡中国学生总会 ·荷兰华人工程师学会
·中国留俄学生总会 ·墨尔本大学学者联谊会
·北美华人创业学会 ·北海道中国留学联谊会
·阿姆斯特丹学联 ·广岛大学中国学联 会
·新南威尔士州学联会 ·墨尔本中国博士沙龙
·多伦多大学学联 ·比利时鲁汶大学学联会
·圣彼得堡华人协会 ·瑞士中国学人科技协会

人才解读

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安徽皖江学者 解读安徽“皖江学者”
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互动专区

人才互动

“2010年全国高校人才视频招聘会”通过网络平台,借助于摄像头、麦克风等工具,应聘者和招聘高校即可进行视频和声音交流,让面试双方实现远程或异地面试。视频面试很好的突出了以人为本,服务为先的原 则。通过视频面试这种直接交流的方式,拉近了时间和空间的距离,不仅节省了成本,也最大程度为高校和高端人才提供最便捷的方式。  我想提问?
你们举办了多场网络视频招聘会,效果如何? 网络视频招聘这种“第四代招聘”方式越发得到应聘者的信赖。具体效果可参照往届回顾。
网络视频是否对网速有一定要求?如果网速跟不上,是否会影响我的面试效果呢? 要求并非很高,如果实在限制,可直接语音聊天。完全不会影响到你的面试效果。
除了网络视频这一途径,你们是否同时会提供其他传统的面试方式,以方便我们没有视频条件的应聘者? 为方便其他没有条件的应聘者,每个院校我们都配有房间电话咨询、文字交流区以及简历投递。
能否给每个院校老师提供单独的文字交流区?这样,我们能得到最快速和最准确的招聘信息。 我们会更进一步改善服务质量,希望在未来的视频招聘会上有更加完美的服务提供给大家。

问卷调查

您对网络视频招聘方式有何看法?
优于传统人才招聘形式 ,为招聘双方提供优质、快捷、个性化的“零距离”招聘招聘互动平台。

不可信任,应聘成功几率不高,不如直接面对面来得现实。

值得尝试,不用出门就可面试。

考虑一下,问问过来人的心得。

      

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