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三、高校人才引进分析

http://teacher.eol.cn  来源:  作者:中国教育在线 教师招聘频道  2011-09-20  字体:  

  3.国家“千人计划”

  3.1千人计划实施概况

  2008年12月,中央人才工作协调小组制定了《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。《意见》提出,要凝聚共识,充分调动各地各部门的积极性,建立高效工作机制,在中央、国家有关部门、地方分层次组织实施海外高层次人才引进计划,简称“千人计划”。

  千人计划的主要内容是:从2008年开始用5-10年时间在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等引进并有重点地支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业。

  3.2 “千人计划”数据分析

  “千人计划”引进人才以创新型人才为主,占到总人数的77%。

  自2008年起,“千人计划”共引进海外高层次人才6批。第一批122人、第二批204人、第三批336人、第四批163人、第五批318人。第六批人数尚未有权威统计数据。

  据已公布的统计数据显示,2008年12月以来(第一批-第五批),“千人计划”已经引进海外人才共计1143名,其中创新领域880名,约占总人数的77%;创业领域263名,约占总人数的23%。

  

图3.3-1:国家“千人计划”(第一批-第五批)引进创新人才和创业人才比例

  如图3.3-1所示,从2008年第一批起,截止2010年第五批,国家“千人计划”引进的创新人才占引进总人数的77%,创业人才占23%。由此可见,国家“千人计划”引进的人才以创新人才为主。

  

图3.3-2:国家“千人计划”(第一批-第五批)引进人数情况

  如图3.3-2所示,自2008年第一批起,截止2010年第五批,国家“千人计划”引进人才总计1143人。五批分别为122人、204人、336人、163人、318人。每批引进人数在100人-350人之间,基本保持稳定。统计显示,入选专家主要分布在科学研究、教育卫生、经济金融、高科技产业等领域,为我国经济社会发展发挥重大作用。

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