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吉林:免费师范生违约将处罚金并记入人事档案

http://teacher.eol.cn  来源:  作者:新华网吉林频道 记者 张建  2011-03-21  字体:  

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  近日,吉林省公布的《吉林省免费师范毕业生履约管理暂行办法》指出:除了收缴违约还款和罚金上缴财政外,吉林省将加强对对于未履约免费师范生的履约管理,免费师范生违约行为将记入人事档案。

  办法规定,吉林省教育厅师范教育处负责免费师范毕业生履约管理,包括跨省和违约审批,建立诚信档案,公布违约记录,记入人事档案。跨省就业的免费师范生,由接收省份省级教育行政管理部门负责履约管理。吉林省高等学校毕业生就业指导中心代省教育厅负责收缴违约还款及违约罚金,按规定上缴省财政。不按期缴纳的,按规定加收滞纳金,不予签发普通高校毕业生就业报到证。

  据了解,未能履行协议的毕业生,要按规定缴纳违约还款,即退还已享受的免费教育费用。免费教育费用为4年修读期间学费、住宿费和生活补助费三项之和,按国家实际执行的免费教育费用标准计算。违约者应在违约处理决定公布后1个月内,缴纳违约还款,同时缴纳违约还款额度的50%作为违约罚金。超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。

  办法规定,免费师范毕业生从事中小学教育工作未满10年且故意不履行协议的,在离开教育岗位之日起,按不足服务年限(包括离开当年)每年10%的比例一次性向省教育厅退还所享受的免费教育费用,并缴纳该费用额度的50%作为违约罚金。超过时限按每天1‰的比例支付滞纳金。在农村任教未满两年,按不足服务年限(包括离开当年)每年10%的比例一次性向省教育厅退还所享受的免费教育费用,并缴纳该费用额度的50%作为违约罚金。超过时限按每天1‰的比例支付滞纳金。

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