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江苏科技大学是一所特色鲜明的全日制多科性高等院校，坐落在人文荟萃 、风景优美的历史文化名城──江苏省镇江市，是江苏省唯一一所为中国人民解放军海军培养选拔后备军官的本科院校，又是国防科工委与江苏省共建学校之一；学校现有三个校区，占地1700余亩，在校生18000余人，教职工1600余人，其中院士1人，部级以上科技专家13人，博士生导师26人，教授近百人，副教授300余人；拥有1个博士研究生培养点，15个硕士点，5个工程硕士领域，37个本科招生专业，涵盖理学、工学、经济学、管理学、农学、文学等学科。
学校有良好的事业发展环境，是优秀人才施展才华、实现自我的理想舞台，学校真诚为具有发展潜力、笃实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的条件，热忱欢迎各类优秀人才来校工作。
一、招聘专业
| 船舶流体力学 |
船舶结构力学 |
港口与航道工程 |
力学 |
船舶设计制造 |
| 海洋工程 |
钢结构 |
电气工程及自动化 |
混凝土结构 |
测量 |
| 工程管理 |
建筑学 |
机械设计制造及其自动化 |
道路桥梁 |
轮机工程 |
| 热能与动力工程 |
通信工程 |
模式识别与智能系统 |
计算机相关专业 |
工业工程 |
| 电子信息工程 |
信号与信息处理 |
统计学（理科方向） |
会计学 |
财务管理 |
| 物流 /质量管理 |
贸易 /经济学 |
金融学 /金融工程 |
信息管理 |
计算数学 |
| 电子商务 |
系统工程 |
凝聚态物理（材料物理） |
焊接 /环境工程 |
政治学 /经济学 |
| 模具 /应用化学 |
高分子材料 |
检测技术（茧丝质量检测） |
公共事业管理 |
思想品德 |
| 哲学 /法学 |
人力资源管理 |
检测技术（食品安全检测） |
英语语言文学 |
德语语言文学 |
| 法语语言文学 |
日语语言文学 |
生物技术 |
食品科学与工程 |
分子生物学 |
二、招聘对象
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特聘教授 |
（55岁以下） |
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客座教授 |
两院院士及海内外优秀学者（年龄不限） |
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引进教师 |
学科带头人（55岁以下）、博士生导师、教授（50岁以下）、博士后、博士副教授(45岁以下）、博士（45岁以下） |
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补充教师 |
副教授（45岁以下），应届硕士毕业生 |
三、特聘教授
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应聘条件 |
岗位职责 |
待遇 |
(1)具有博士学位
(2)能从事教学科研第一线工作
(3)能胜任核心课程的讲授任务
(4)学术造诣高，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就
(5)具有良好的发展潜力，掌握本领域最新发展动态，具有领导和组织本学科中青年学术梯队在其前沿领域赶超国内外先进水平的能力。 |
(1)讲授本学科核心课程
(2)主持国家重大科研项目
(3)领导学科建设 |
(1)除享受 国家规定的工资及有关补贴外，享受年岗位津贴每年10～15万元人民币。
(2)工作满两年及以上学校每年提供住房补贴5万元；工作不满两年，学校免费提供基本生活设施配套的临时住房。
(3)科研启动费20～50万元(含设备费)。
(4)学校将为特聘教授配备助手，组织结构合理的学术梯队，对所在学科投入50～200万元科研配套设备费。 |
四、客座教授
聘任两院院士及海内外优秀学者为我校客座教授。客座教授每年来校工作时间应不少于3个月，在校工作期间，免费提供一套基本生活设施配套的临时住房，并按工作时间享受每月1～1.5 万元人民币的津贴。
五、引进教师优惠政策
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住房待遇 |
科研项目启动费 |
收入待遇 |
其它 |
说明 |
能胜任关键岗岗位职责的博士生导师、教授，若在校外购买商品房，可享受住房补贴和安家费，其额度为22～24万元。
其它高层次人才若在校外购买商品房，可享受住房补贴和安家费，其额度为：教授 20～22万元、博士副教授16～18万元、博士12～14万元；若购买校内住房(合作建房)，除按国家规定享受购房补贴外，另发放安家费，其额度为：能胜任关键岗岗位职责的博士生导师、教授12～14万元，教授、博士副教授8～10万元，博士8万元。 |
科研项目启动费额度为：学科带头人、博士生导师、教授，理工科10～12万元、其他5～6万元；博士后、博士副教授，理工科8～10万元、其他4万元左右；博士，理工科6～8万元、其他3万元左右。科研项目启动费需由引进人才申报研究课题，通过科技处评审，确定额度并立项，并由科技处按科研项目进行管理。引进人才如将其主持的科研项目、科研经费带入我校，学校将适当配套科研经费。 |
除执行国家、江苏省制定的工资政策和地方补贴外，还享受校内岗位津贴，标准为：博士生导师、 教授享受学校业务岗1～3档(即3.5～4.5万元档)，博士后、博士副教授 享受学校业务岗5～7档(即1.8～2.5万元档)，博士 享受学校业务岗 7档(即1.8万元)，其中基础津贴由学校注入部门，业绩津贴补贴一半，其他业绩津贴按工作实际进行核算。从下一个评审年度起正常参加校内岗位津贴评定。 |
学校根据引进教师的具体情况，协助解决配偶工作调动问题及子女入学等问题。 |
(1)紧缺专业且成果显著的人员在以上待遇的基础上优惠条件还可面议。
(2)夫妻双方都符合引进条件，则待遇可适当上浮
(3)在购房前，由学校提供免费的临时过渡房。(4)录用报到时可报销一次到我校考察的往返路费 |
六、对补充教师的有关待遇
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住房待遇及补贴 |
科研项目启动费 |
津贴待遇 |
说明 |
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若在校外购买商品房，可享受住房补贴和安家费，其额度为： 紧缺专业副教授10～12万元 、其他专业副教授 8～10万元；若购买校内住房(合作建房)，除按国家规定享受购房补贴外，另发放安家费，其额度为：紧缺专业副教授4万元，其他专业副教授 3万元 。
紧缺专业硕士给予补贴2～3万元， 其他专业硕士2万元。 |
科研项目启动费额度为：紧缺专业副教授理工科3～5万元、其他2～3万元 ，一般专业副教授理工科2～3万元、其他1～2万元。科研项目启动费需由个人申报研究课题，通过科技处评审，确定额度并立项，并由科技处按科研项目进行管理。教师如将其主持的科研项目、科研经费带入我校，学校将适当配套科研经费。 |
除执行国家、江苏省制定的工资政策和地方补贴外，还享受校内岗位津贴，当年额度为：副教授享受学校业务岗5～8档(即1.8～2.5万元档)，其中基础津贴由学校注入各部门，业绩津贴补贴一半，其它业绩津贴按其工作实绩进行核算。 从下一个评审年度起正常参加校内岗位津贴评定。 |
录用报到时可报销一次到我校考察的往返路费。 |
2005年度师资引进计划明细表
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部门 |
从事专业及研究
方向 |
性别 |
学历学位 |
职称 |
年龄 |
总人数 |
使用意向 |
是否紧缺 |
船舶与海洋工程学院
|
力学 |
男 |
博士 |
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13－14人 |
力学教研室 |
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| 力学 |
男 |
硕士 |
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|
力学教研室 |
|
| 港口与航道工程 |
男 |
博士 |
|
|
港航专业教学科研 |
是 |
| 港口与航道工程 |
男 |
硕士 |
|
|
港航专业教学科研 |
|
| 船舶流体力学 |
男 |
博士/硕士 |
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|
船舶工程教学科研 |
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| 船舶设计制造 |
男 |
硕士 |
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|
船舶工程教学科研 |
|
| 船舶结构力学 |
男 |
硕士 |
|
|
船舶工程教学科研 |
是 |
| 海洋工程 |
男 |
博士 |
|
|
海洋工程教学科研 |
|
| 海洋工程 |
男 |
硕士 |
|
|
海洋工程教学科研 |
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| 钢结构 |
男 |
博士/硕士 |
|
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土木工程系教师 |
|
| 混凝土结构 |
男 |
博士/硕士 |
|
|
土木工程系教师 |
|
| 测量 |
男 |
硕士 |
|
|
土木工程系教师 |
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| 工程管理 |
男 |
博士/硕士 |
|
|
土木工程系教师 |
|
| 建筑学 |
男 |
硕士/本科 |
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土木工程系教师 |
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| 道路桥梁 |
男 |
博士/硕士 |
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|
土木工程系教师 |
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联系人 |
杨永祥 0511－4401131 13861350922
朱仁庆 0511－4401132 13033592343
尚 静 0511－4401035 5852592(小灵通) |
| 机械与动力工程学院 |
各专业 |
|
博士 |
或副教授以上 |
|
4－6 人 |
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|
| 各专业 |
|
硕士 |
视应聘人员素质 |
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|
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|
联系人 |
姚寿广 0511－4401139 13505288295
李 银 0511－4401139 13305280336
吴宏康 0511－4448171 |
| 电子信息学院 |
通信工程 |
男 |
硕士以上 |
副高以上职称优先 |
45岁以下 |
19－20 人 |
教师 |
是 |
| 电子信息工程 |
男 |
硕士以上 |
副高以上职称 |
45岁以下 |
教师 |
|
| 电气工程及自动化 |
男 |
博士 |
副教授以上名额不限 |
45岁以下 |
教师 |
|
| 模式识别与智能系统 |
男 |
博士 |
副高以上职称名额不限 |
45岁以下 |
教师 |
|
| 信号与信息处理 |
男 |
硕士以上 |
副高以上职称名额不限 |
45岁以下 |
教师 |
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| 计算机相关专业 |
男 |
硕士以上 |
副高以上职称名额不限 |
45岁以下 |
从事计算机基础教学 |
|
|
联系人 |
邓志良 0511－2183222 13505282686
生佳根 0511－2181595 13951288001
刘新波 0511－4401035 |
| 经济管理学院 |
工业工程 |
男 |
硕士/博士 |
|
25－30 |
19－20 人 |
|
|
| 物流管理 |
男 |
硕士/博士 |
|
25－30 |
|
|
| 质量管理 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
| 贸易 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
| 金融学/金融工程 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
| 经济学 |
男 |
博士 |
|
30－35 |
|
|
| 会计学 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
| 财务管理 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
| 电子商务 |
男 |
硕士 |
|
25－30 |
|
|
| 系统工程 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
| 信息管理 |
男 |
硕士/博士 |
|
30－35 |
|
|
|
联系人 |
葛世伦 0511－4401164 13306106564
吴君民 0511－4401165 13605280820
孙玲芳 0511－4401034 2148990
(小灵通)13305280308 |
| 数理系 |
凝聚态物理(材料物理) |
男 |
硕士及以上 |
|
应届毕业生 |
27－28 人 |
教学和科研 |
是 |
| 计算数学 |
男 |
硕士及以上 |
|
应届毕业生 |
教学及科研 |
是 |
| 统计学(理科方向) |
男 |
硕士及以上 |
|
应届毕业生 |
教学及科研 |
是 |
|
联系人 |
蒋家尚 0511－4401170 13615271060
郭永强 0511－4401170 13705281760
黄海军 0511－4401036 2152192(小灵通) |
| 材料科学与工程学院 |
模具 |
不限 |
博士 |
或副高(硕士以上) |
40岁以下 |
5－6 人 |
教师 |
|
| 高分子材料 |
不限 |
博士 |
或副高(硕士以上) |
40岁以下 |
教师 |
|
| 应用化学 |
不限 |
博士 |
或副高(硕士以上) |
40岁以下 |
教师 |
|
| 以上各方向、焊接、环境工程 |
不限 |
博士或硕士 |
正高 |
45岁以下 |
教师 |
|
|
联系人 |
王加友 0511－2161548 13861354886
韩光范 0511－4401185 13861352956
戴以勉 0511－4448483 |
| 社科系 |
政治学 |
不限 |
硕士以上 |
副教授 1 、应届 1 |
25－35 |
16－18 人 |
教师 |
|
| 经济学 |
男 |
硕士以上 |
副教授 1－2 、应届 1－2 |
25－35 |
教师 |
|
| 哲学 |
男 |
硕士 |
应届 1 |
25－35 |
教师 |
|
| 思想品德、法学 |
男 |
硕士 |
副教授 1 、应届 1 |
25－35 |
教师 |
|
| 人力资源、公共事业管理 |
男 |
硕士 |
副教授 1 、应届 1－2 |
25－35 |
教师 |
|
|
联系人 |
姚允柱 0511－2161327 13505284937
周春燕 0511－4402183 13306101890 |
| 外语系 |
英语 |
|
硕士研究生 |
|
|
27－28 人 |
|
是 |
| 英语 |
|
优秀本科生 |
|
|
|
|
| 英语 |
|
|
副教授以上(或优秀讲师) |
|
|
|
| 法语 |
|
本科以上 |
|
|
|
|
| 日语 |
|
|
讲师以上 |
|
|
|
| 德语 |
|
本科以上 |
|
|
|
|
|
联系人 |
王令坤 0511－4403699 13615280938
滕 健 0511－4403699 13003444675
何长涛 0511－4401036 2970417(小灵通) |
| 南徐学院 |
工程管理 |
男 |
本科/硕士 |
教授/副教授 |
45岁左右 |
2 人 |
教学 |
|
| 食品科学与工程 |
男 |
硕士以上 |
教授 |
|
教学科研(学科带头人) |
|
|
联系人 |
顾 平 0511－5611288 13003458811
刘小辉 0511－4448483 |
| 蚕研所 |
分子生物学 |
|
博士 |
|
|
4 人 |
|
|
| 生物技术 |
|
博士 |
|
|
|
|
| 检测技术(茧丝质量检测) |
|
硕士或博士 |
|
|
|
|
| 检测技术(食品安全检测) |
|
硕士 |
|
|
|
|
|
联系人 |
郭锡杰 0511－5883018 13083599636
张兴军 0511－5883058 13952864269
刘小辉 0511－4448483 |
| 合计 |
136－146 人 |
| 船海学院 |
土木、建筑材料、测量 |
男 |
硕士/本科 |
|
|
|
实验室指导教师 |
|
| 机、电(或计算机)力学 |
男 |
硕士/本科 |
|
|
|
实验室指导教师 |
|
| 材料学院 |
管理、思政 |
不限 |
本科以上 |
|
30岁以下 |
|
学工办 |
应届 |
| 社科系 |
办公人员 |
男 |
本科及以上 |
应届 |
25－28 |
|
办公人员 |
|
| 实验室 |
男 |
本科及以上 |
应届 |
22－26 |
|
实验人员 |
|
| 南徐学院 |
网络工程(计算机) |
男 |
本科以上 |
|
|
|
网络中心 |
应届生(有工作经验优先) |
电子信息工程
(电气工程及自动化) |
男 |
本科以上 |
|
|
|
实验室 |
|
| 不限 |
男 |
本科以上 |
|
|
|
学生工作办公室 |
应届生 |
| 数理系 |
应用物理 |
男 |
本科 |
|
应届毕业生 |
|
物理实验室实验系列 |
|
| 后勤管理处 |
物业管理 |
|
本科及以上 |
|
|
|
|
|
| 档案馆 |
|
|
本科及以上 |
|
|
|
|
|
联系方式
通讯地址：江苏省镇江市江苏科技大学人事处
联 系 人：黄海军 周春燕 孙玲芳 邮编： 212003
传 真：0511 — 4401034 4402183
电 话：0511 — 4401036 4402183 4401034
网 址：http://rsc.ecsi.edu.cn
E—mail：rs@ecsi.edu.cn rsk@ecsi.edu.cn |
