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广东省免费师范毕业生就业实施办法

http://teacher.eol.cn  来源:  作者:政策公告  2013-02-26  字体:  

  为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)及《教育部 人力资源和社会保障部 中央编办 财政部关于印发〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的通知》(教师〔2010〕2号)精神,确保教育部直属师范大学广东生源免费师范毕业生(以下简称免费师范毕业生)到我省中小学任教,特制定本办法。

  一、加强对免费师范毕业生就业工作的领导

  省教育厅、省人力资源社会保障厅、省编办、省财政厅等部门组成工作小组,分工负责,统筹指导和协调免费师范毕业生到我省中小学任教的有关工作。省教育厅负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位;省人力资源社会保障厅负责免费师范毕业生接收和人事接转工作;省编办负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制;省财政厅负责落实相关经费保障。各市教育、人力资源社会保障、机构编制和财政部门按此要求成立相应的工作小组,负责制定和实施本市免费师范毕业生就业方案,确保免费师范毕业生到中小学任教。

  二、认真落实免费师范毕业生就业岗位和编制

  每年4月份以地级以上市教育局为单位及时将中小学教师岗位情况上报省教育厅,并会同当地人力资源和社会保障部门在核定的中小学教师编制总额内,提前安排好接收免费师范毕业生的计划。各地应首先用自然减员指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生,必要时向各地级以上市编办申请下达专项周转编制,确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗,全部就业。各地级以上市编办根据教师自然减员情况逐年核销周转编制,周转编制使用情况应定期向省编办备案。

  三、明确免费师范毕业生就业工作的有关要求

  (一)我省免费师范毕业生范围:已与广东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》,并取得教师资格证书的教育部直属师范大学免费师范毕业生。

  (二)免费师范毕业生就业基本要求:免费师范毕业生应取得教师资格证书,并按协议要求履行国家义务,到我省公办中小学校任教,服务期不少于十年。免费师范生的招聘录用按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)规定,由各级教育行政管理部门制定方案,经当地人力资源社会保障部门批准,可采取面试等方式进行。鼓励我省免费师范毕业生到边远贫困和民族地区任教。确有特殊情况,毕业时要求跨省区任教的,须经培养学校审核、省教育厅批准。在协议规定任教服务期内,经当地教育行政部门同意并报当地人力资源和社会保障行政部门批准,可在学校之间流动或从事教育管理工作,其变动情况报省教育厅备案。

  (三)免费师范毕业生就业基本程序:一是省教育厅会同省编办落实免费师范毕业生就业所需编制;二是各地级以上市教育行政部门制订免费师范生招聘方案,报当地人力资源社会保障部门核准并按规定发布公告;三是省教育厅在“大学生就业在线”网站上公布我省中小学教师岗位需求信息和免费师范毕业生基本信息;四是省教育厅统筹组织免费师范毕业生与用人单位进行自主、双向选择,各地用人单位或其主管部门负责组织免费师范毕业生的招考、体检、考核、公示工作;五是各级人力资源和社会保障行政部门按规定办理免费师范毕业生进人审批等相关手续。

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