引进的高层次人才(全职)除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供安家费、科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇(政策如有调整,以学校文件为准)。
人才层次
|
科研启动费(万)
|
安家费 (万)
|
购房贷款及补助(万)
|
备注
|
首期贷款
|
补贴总额
|
校特聘教授A/B
|
50-100/35-70
|
5
|
20
|
50-85
|
额外岗位津贴10/7(万/每年)
|
正高
|
3—8
|
2-4
|
10
|
30
|
|
博士(后)
|
2—5
|
1.5
|
8
|
≥23
|
|
购房补贴分十年发放。材料优秀者学校推荐申报省特聘教授,获评岗贴为20万/每年。高层次人才亦可申请中组部千人计划、浙江省千人计划,并享受国家和省规定的待遇。优秀海归人才、长江学者特聘教授、中科院百人计划等材料特别优秀者,实行一人一议,待遇另议。
|