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2012年特聘教授招聘计划
2012年教师招聘计划
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相关待遇

引进的高层次人才(全职)除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供安家费、科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇(政策如有调整,以学校文件为准)。

人才层次

科研启动费(万)

安家费 (万)

购房贷款及补助(万)

备注

首期贷款

补贴总额

校特聘教授A/B

50-100/35-70

5

20

50-85

额外岗位津贴10/7(万/每年)

正高

3—8

2-4

10

30

 

博士(后)

2—5

1.5

8

≥23

 

购房补贴分十年发放。材料优秀者学校推荐申报省特聘教授,获评岗贴为20万/每年。高层次人才亦可申请中组部千人计划、浙江省千人计划,并享受国家和省规定的待遇。优秀海归人才、长江学者特聘教授、中科院百人计划等材料特别优秀者,实行一人一议,待遇另议。

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